اهداف البرنامج
يهدف البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في دوائر واقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين، وتنبع اهمية هذا البرنامج للدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في تحقيق اهداف المؤسسة وتطويرها نحو الافضل من خلال استعراض احدث الاساليب والسياسات والاجراءات المتبعة في ادارة الموارد البشرية مع التركيز على الجانب العملي.

المستفيدون من البرنامج:
الراغبون في العمل لدى دوائر واقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين وخريجي كليات المجتمع والجامعات.

مدة البرنامج:
خمسة شهور بواقع ( 200 ) ساعة تدريبية.

شهادة البرنامج:
سيتم منح شهادة الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية مصدقة من التعليم العالي لكل من اجتاز الامتحان النهائي المعد لهذه الغاية بالاضافة الى حضور مالايقل عن ( 85 % ) من عدد ساعات البرنامج الكلي.

لغة التدريب:
العربية والانجليزية.

المدربون:
يتألف الكادر التدريبي لدبلوم ادارة الموارد البشرية من مدربين مؤهلين، وذوي خبرة متميزة في هذا المجال.
الدورات التدريبية المتخصصة في دبلوم الموارد البشرية :

المتطلبات الاساسية

 مدخل الى الموارد البشرية 8 ساعة
الهياكل التنظيمية 12 ساعة
التحليل والوصف الوظيفي 15 ساعة
سلم الرواتب(التعويض و الاجور) 15 ساعة
 التوظيف(الاستقطاب,التعيين,العقود,الانهاء) 15 ساعة
التدريب والتطوير 15 ساعة
تخطيط المسار الوظيفي 15 ساعة
 تقييم أداء العاملين 15 ساعة
التحفيز والدافعية   15 ساعة
 سياسة واجراءات الموارد البشرية 15 ساعة
 التشريعات العمالية(قانون العمل,الضمان الاجتماعي) 10 ساعة

دورات المهارات الحياتية الاضافية لدبلوم الموارد البشرية:

التفكير الابداعي وحل المشكلات 8 ساعة
مهارات الاتصال وإدارة الوقت 8 ساعة
مهارات التفاوض 8 ساعة
كتابة الرسائل والتقارير 10 ساعة
اخلاقيات العمل 8 ساعة
خدمة العملاء 8 ساعة